Fait à Bordeaux · Pensé pour la paie française

Le pourboire,
version SaaS.

Vos clients veulent remercier vos agents. Nous transformons cette gratitude en rémunération nette, routée par votre paie, optimisée pour la fiscalité française.

Démo de 20 min →Voir le produit
Marie · Mai 2026 · routé via PPV
€612
arrivés nets de charges sur la fiche de paie de Marie ce mois-ci. 34 clients ont voulu la remercier.
Marie LefèvreSpécialiste visa · SimpleVisa
Le moment client
Marie LefèvreSpécialiste visa

Dites merci à Marie.

1 €5 €10 €50 €
Donner 5 € à Marie →
Stripe · Apple Pay · Carte
Gratuit pour les agents solo
79 €/mois pour les équipes
~95% net pour vos agents
URSSAF-ready dès le jour 1
Conçu avec 50+ responsables support & service en France
SimpleVisaWanderbriefAtelier&CoMaison LouPlisséConcierge.fr
Le constat

La restauration a résolu ça il y a un siècle.
Les équipes service en ligne — celles qui répondent à 23h, démêlent des visas, rassurent des clients anxieux — ont été laissées de côté.

Comment ça marche

L'argent doit atteindre la personne. Deux chemins pour y arriver.

Travailleur solo ? Versement direct via Stripe. Entreprise avec salariés ? Routage paie avec les meilleurs instruments fiscaux français. Vous gardez la conformité, les agents gardent (presque) tout.

01 / Solo

Versement direct.

Les pourboires vont directement du client au compte bancaire de l'agent via Stripe Connect. Simple, rapide, parfait pour les freelances et consultants indépendants.

Client
→
Stripe
→
Agent
L'agent déclare les pourboires en revenu. Frais standard de traitement de paiement. Gratuit chez Tipiro.
02 / Équipe● Recommandé pour les entreprises

Via votre paie.

Les pourboires arrivent sur le compte de l'entreprise, puis sont reversés à vos agents via leur bulletin de paie. Jusqu'à 3 000 €/an par agent arrivent quasi nets de charges sociales. URSSAF sereine. RH gardent la main.

PPVLoi pourboiresPrime exceptionnelle
Client
→
Entreprise
→
Paie
→
Agent
Intègre Pennylane · PayFit · Silae · Lucca · Malibou
Ce que vous obtenez

Des données de reconnaissance que vos RH n'ont jamais eues.

01 / Signal performance
€10
d'argent réel d'un client > 1 000 pouces levés

Signal de performance.

Les données de pourboires sont le proxy CSAT le plus propre qui existe. Alimentez évaluations, promotions, décisions salariales.

02 / Rétention
15–40k
coût de remplacement d'un agent service

Levier de rétention.

Les agents reconnus restent. Un seul départ évité paie Tipiro pendant des années. L'arithmétique est cruelle pour les budgets bonus classiques.

03 / Recrutement
↑
une ligne qui bat les benchmarks Glassdoor

Atout recrutement.

« On est l'équipe service où les clients vous donnent un pourboire » — une ligne d'offre qui bat toute comparaison salariale.

04 / Fiscalité
€3000
/an par agent via PPV — exonéré de charges

Optimisé paie.

Nous routons via les meilleurs instruments français : PPV, loi pourboires, prime exceptionnelle. Vos agents touchent plus. Vous restez en règle.

Le produit

Un dashboard RH avec un moteur de routage paie en dessous.

Ouvrir le composant live →

Bonjour Camille.

Votre équipe a reçu 184 pourboires ce mois-ci — un record.

Mai 2026
Pourboires reçus · ce mois-ci
2 847 €
↑ 23% vs. avril
Pourboires
184
↑ 12%
Clients
156
12% conv.
Moyenne
15,50 €
+2 € secteur
Pourboires · 30 derniers jours
Quotidien
Mieux récompensés
Ce mois-ci
1 Marie L.612 €
2 Idriss B.478 €
3 Anya V.395 €
4 Tom R.287 €
Composants live

Touchez le produit. Cliquez, ça marche.

Pas une vidéo, pas un mockup. Trois composants HTML interactifs qu'on a câblés en clair — ouvrez-les, naviguez-les, partagez-les avec votre équipe.

Marie Lefèvre
1€5€10€50€
Donner 5€ →
tip.simplevisa.com01

Page de pourboire

Le moment client. Mobile-first, sans création de compte, sans friction. 1 / 5 / 10 / 50 € · carte / Apple Pay · note personnelle.

Ouvrir le composant →
Bonjour Camille.
Mai 26
Ce mois
2 847€
Tips
184
Moy.
15,50€
app.tipiro.com02

Dashboard RH

KPIs, leaderboard, journal de routage, export paie. Chaque pourboire attribué à un agent et tracé jusqu'à la fiche de paie.

Ouvrir le composant →
#4892ETA Australie — biométrie● Résolu
Marie L. · 9h31

Bonne nouvelle, votre ETA est approuvée. Bon voyage 🇦🇺

Marie vous a aidée ?tip.simplevisa.com/marie
Merci →
zendesk · intercom · gmail03

Helpdesk natif

Le lien de pourboire se glisse dans la signature et les réponses tickets. Zero changement de workflow pour vos agents.

Ouvrir le composant →
Conformité

Le travail juridique, déjà fait.

Le droit du travail français est précis sur la façon dont les gratifications de tiers doivent atteindre un salarié. Tipiro utilise les meilleures routes légales :

01
Prime de Partage de la Valeur

Jusqu'à 3 000 €/an par agent, exonérée de la plupart des charges sociales.

02
Loi pourboires

Article 5, loi de finances 2022, prolongée. Pourboires par carte exonérés de charges sociales et d'impôt pour les salariés éligibles.

03
Prime exceptionnelle

Au-delà de l'enveloppe PPV, routée via la paie classique avec droits sociaux complets.

Nous fournissons la documentation URSSAF-ready, les pistes d'audit, et un mémo juridique que votre cabinet RH peut valider en moins d'une heure.
Marie LefèvreSimpleVisa · Spécialiste visa
Bulletin de paie
Mai 2026
Salaire brut
—
2 850,00
Cotisations salariales
−21,8%
−621,30
Prime TipiroPPV · 34 pourboires clients · exonérée
+612,00 €
+612,00
Net imposable
—
2 228,70
Net à payer2 840,70 €
Export Pennylane ↓Piste d'audit URSSAFMémo juridique inclus
Pour qui ?

Pensé pour les équipes dont le travail apparaît dans le pire moment — ou le meilleur.

01

Support client

Quand un agent sauve le jour J. Récompensez le sauvetage. Voyez qui sauve le plus.

« Vous l'avez livré. Ils l'ont vu. »
02

Visa & immigration

Le stress se mue en soulagement dans un seul email d'approbation. Laissez vos clients saisir ce moment.

« J'ai pleuré en l'ouvrant. Merci. »
03

Customer success

Les renouvellements commencent par une vraie connexion humaine. Mettez en lumière qui les porte.

« C'est Felix qui a tout changé. »
04

Conciergerie

Apportez la vraie hospitalité jusque dans la part numérique de votre service.

« Le meilleur service que j'aie eu — point. »
Tarifs

Gratuit pour le solo. Vraie valeur pour les équipes.

Les agents solo ne nous paient jamais. Les plans d'équipe incluent toute la pile de routage paie — jamais de surcharge au pourboire.

Solo
Gratuit
Pour freelances et agents solo. Pour toujours.
  • 1 agent · versements directs Stripe Connect
  • Page de pourboire personnelle
  • Pourboires illimités
  • Frais standard de traitement
Commencer gratuitement
Le plus choisi
Équipe
79 €/mois
Pour les entreprises jusqu'à 25 agents.
  • Routage paie complet (PPV / loi pourboires / prime)
  • Pennylane · PayFit · Silae · Lucca · Malibou
  • Helpdesks : Zendesk, Intercom, HelpScout, Front
  • Tableau de bord RH & analytics
  • Outils manager & partage Slack
  • Rapport annuel de reconnaissance
  • Mémo juridique & doc URSSAF
Réserver une démo
Entreprise
Sur mesure
Pour les organisations de 25+ agents.
  • Agents illimités
  • Marque blanche
  • SSO · SCIM
  • Intégration paie sur mesure
  • Customer success dédié
  • Documentation SOC2 / RGPD
Nous contacter

Frais de plateforme de 5 % + 0,30 € par pourboire, qui couvrent le traitement du paiement. Le client peut choisir de les prendre en charge au moment de payer.

Questions

Ce que les équipes nous demandent.

Cela dépend de votre plan. Les agents solo reçoivent les pourboires directement via Stripe Connect. Les comptes d'équipe routent les pourboires via votre compte d'entreprise, puis vers les agents par leur bulletin via PPV, loi pourboires ou prime exceptionnelle — le plus efficace selon le cas.
En France, un salarié recevant régulièrement des paiements de tiers crée un risque URSSAF et complique sa vie fiscale. Le routage paie reste propre, génère les droits sociaux (retraite, chômage, mutuelle), et utilise des instruments fiscaux que les versements directs ne peuvent pas atteindre.
Via PPV, jusqu'à ~95% net (selon la tranche de l'agent). Via le routage loi pourboires, similaire. Via la prime exceptionnelle, l'agent touche ce qu'il toucherait d'un bonus paie standard. Nous montrons la décomposition exacte dans votre dashboard.
Nous exportons un fichier mensuel propre que votre équipe paie peut importer manuellement. Intégrations natives : Pennylane, PayFit, Silae, Lucca, Malibou. D'autres sont sur la roadmap ou réalisables en Entreprise.
Routé via PPV (dans les limites annuelles), c'est largement exonéré d'impôt et de charges. Au-delà du PPV, c'est imposé comme tout bonus paie. Vos agents reçoivent un récapitulatif annuel clair.
Non, mais nous recommandons une revue d'une heure avec votre conseil employeur avant lancement. Nous fournissons le mémo juridique et la documentation URSSAF. La plupart des entreprises sont en production sous 2 semaines.
Oui. Construit en UE, hébergé chez Infomaniak (CH/UE), propriété européenne. Aucune donnée ne quitte l'Union européenne.
Les versements solo fonctionnent dans 45+ pays via Stripe. Le routage paie est aujourd'hui optimisé pour la France. Belgique, Luxembourg et Espagne sont sur la roadmap 2026.

Une reconnaissance qui
se finance toute seule —
par ceux qui la pensent.

20 minutes de démo. On vous montre le routage fiscal français en live, et on parle du déploiement chez vous.

Réserver une démo →Envoyer la spec à mes RH
Pas de CB · Live en 2 semaines · 🇫🇷 Bordeaux